HR-vezetők Országos Konferenciája 2017

2017.
október 18.
Részvételi díj:
25000 Ft + ÁFA
Jelentkezés

Leírás

Aki el akart menni külföldre, az már megtette ezt. A rossz hír, hogy a távozók fiatalok és képzettek, akik bizony nagyon hiányoznak a magyar munkaerőpiacról. Ez az oka annak, hogy manapság már Győrben is szlovák munkaerőt keresnek, de román cégek jelentek meg Hajdú-Bihar megyében is. Ma már szinte nincs olyan terület, ahol nincs munkaerőhiány, mindegy hogy kék vagy fehér galléros munkahelyről beszélünk. Az egyre emelkedő fizetések is szinte már minden cégnek problémát okoznak, ahogy a dolgozók mentális állapota és a szinte állandóvá váló fáradtsága is. Hiába adnak a magyar kis- és középvállalatoknál nettó 200 ezret a betanított munkásnak (persze minimálbérre bejelentve), a munkaerő gyakran néhány nap alatt felmond. Megteheti, kap másik állást.

Milyen alternatív megoldások közül választhat az a munkaadó, aki a szokásos módokon már nem találja a megfelelő alkalmazottat? Melyek a leginkább költséghatékony és hosszú távú lehetőségek? Elvárható-e valamiféle lojalitás egy kikézbesített munkavállalótól? Megoldást jelenthetnek-e az oktatás és az egészségügy munkaerőhiányára a nyugdíjas szövetkezetek?

A munkaerőhiányon és –megtartáson túl a konferencia résztvevői első kézből értesülhetnek többek között arról, milyen innovatív megoldások segítik a HR-esek mindennapjait, melyek a toborzás új módszerei és milyenek a HR-es kilátások 2018-ra.

Moderátor: Domokos László, a Napi.hu felelős szerkesztője

Szeptember 30-ig történő jelentkezés esetén 10 százalék kedvezményt biztosítunk.


LETÖLTHETŐ JELENTKEZÉSI LAP

Tervezett programok

08:15
Regisztráció, kávé
09:00
Megnyitó

Korányi G. Tamás, a Napi.hu tiszteletbeli főszerkesztője

09:05
Foglalkoztatáspolitika 2018 – Adócsökkentés, támogatások, bürokráciacsökkentés

dr. Simon Attila István, a Nemzetgazdasági Minisztérium munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára

09:30
Előnyök és kockázatok – Kik járhatnak jól a közérdekű nyugdíjas szövetkezetekkel?

Kiss Ambrus, a Policy Agenda vezető elemzője

09:50
HR-piaci innováció – Új megoldások, módszerek az állásadóknak

Rácz István, az Allas.hu vezérigazgatója

10:15
Nehéz-e az iskolatáska? – A diákmunka előnyei és hátrányai

Gáspár Ferenc, a McDonalds HR-igazgatója

10:40
Kávészünet
11:10
Y és Z generációs igények – Milyen egy ideális munkahely a 21. században?

Dr. Németh Edit, az ELTE Gazdálkodástudományi Intézet Menedzsment és Üzleti Jog Tanszék adjunktusa

11:30
SSC-k Magyarországon: vége az aranykornak, vagy csak most kezdődik?

G. Nagy Balázs, a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség elnöke

11:50
Irodán kívül – Melyek a home office hazai elterjedését gátló tényezők?

Dr. Forgács Tamás, a Magyar Távmunka Szövetség elnöke

12:10
Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Hol érdemes elkezdeni?

Bányai Tibor, a HSA Kft. üzletfejlesztési igazgatója

12:30
Hol van az alagút vége? HR-piaci kilátások 2018-ra – panelbeszélgetés

A beszélgetés tervezett résztvevői:

  • Fehér Tamás, a Trenkwalder Kft. ügyvezető igazgatója
  • G. Nagy Balázs, a Magyar Szolgáltatóipari és Outsourcing Szövetség elnöke
13:30
Ebéd

Előadók

Kedvezmények

Szeptember 30-ig történő jelentkezés esetén 10% (2500 Ft + ÁFA)
Három vagy annál több fő jelentkezése esetén 10% (2500 Ft + ÁFA)

Helyszín

MOM Kulturális Központ, 1124 Budapest, Csörsz u. 18.

A Buda szívében található, 21. század technikai igényeit szolgáló, korszerű épületegyüttes, a belső- és külső multifunkcionális terek kiváló helyszínt biztosítanak kulturális és üzleti programok számára egyaránt.

Vissza a lap tetejére